お仕事としては、歯科予防処置と歯科診療の補助、歯科保健指導がメインとなります。
具体的には、むし歯や歯周病の検査・予防管理や衛生指導、フッ化物塗布といった業務から、PMTCやクリーニング、P重防、SPT、プラークコントロールなどをお願いしています。
いきなりすべてをお任せするわけではなく、段階を踏んでお伝えしていきます。20~60代の幅広い年齢層の歯科衛生士が在籍しているため、わからないことがあっても気軽に相談しやすい環境です。また、当院では「業務マニュアル」も用意しており、新人さんには院長や先輩スタッフがマニュアルを使って丁寧に指導してサポートします。
当院は、スタッフ全員の協力を得て、認定までに半年以上かかると言われている『かかりつけ強化型歯科医院』に認定されています。そのため、保険診療内で、より綿密に強化した予防管理をすることができます。
具体的には、むし歯の方にはフッ素塗布を行い、歯周病の方にはSPTを行っています。予防管理を丁寧にしたいという歯科衛生士の方にとっては、ご自身の思い描く形で治療がしやすい環境となっています。
また、担当制にしているため、通常のメインテナンスをする場合と比べて、患者さんをより細かくサポートすることができ、衛生指導もしやすいです。
当院が特に力を入れているのが、3歳からの小児予防矯正です。CAMCAMやマイオブレースを使った筋機能訓練療法(MFT)については最初は難しいと思いますが、院長とスタッフが一から丁寧に教えていくので安心してください。月1回の症例相談・検討会で知識を深め、徐々にレベルアップをして、半年後を目安にお一人でできるようになって頂きたいと考えています。
また、当院は日本ヘルスケア歯科学会に所属しており、ご自身のスキルアップとして認定歯科衛生士を目指す方の支援もしています。
さらに、管理栄養士と協力して、外部講師の指導を受けながら、食育教室(食べ物の食べ方や噛み方)や離乳食教室を開催して頂くので、子どもさんと接するのが好きという方にもピッタリの歯科医院です。
仕事内容 | 主なお仕事は以下の3つです。 ①歯科予防処置 ・フッ化物塗布などの薬物の塗布 ・PMTC(歯垢や歯石などの口腔内の汚れを専門的に除去する機械的歯面清掃) ・クリーニング(松風のパウダークリーニング) ・SPT(歯周病安定期治療) ・リスクテスト(最新のだえき検査シルハ) ②歯科診療の補助 ・歯科医師の診療の補助 ・器具の洗浄、薬の管理、治療後の後始末 ・レントゲン撮影の準備、口腔内写真の撮影 ③歯科保健指導 ・歯磨き指導を中心としたプラークコントロール ・生活習慣のアドバイス |
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勤務地 | 〒524-0102 滋賀県守山市水保町2221-5 JR琵琶湖線「守山駅」西口バス停1番乗り場から15分 「木浜口」バス停下車徒歩1分 |
応募条件 | 歯科衛生士資格のある方 勉強をしてスキルを身につけたい方、小児予防矯正に興味がある方、認定歯科衛生士を目指したい方歓迎。その他、自らの子育てに活かせる知識を身につけたい方も歓迎。当院は離乳食教室を実施していますので、学んだことをご自身の子育てに活かしていただけると思います。 |
雇用形態 | 契約社員(フルタイム)、パート 契約社員:3ヶ月(試用期間なし、契約更新の可能性あり、正社員登用あり)、パート:週最低勤務回数は応相談(週に1日でも半日でも相談に応じます)※木曜と土曜は特にありがたいです。 |
勤務時間 | 勤務時間 9:00~18:30 土曜 8:30~17:30 休憩時間 13:30~15:00 土曜 13:00~14:00 残業の有無:あり 月の平均残業時間:月に3時間程度 ※ほとんど残業はありません。まれに診療が長引き、残業をお願いすることもあります。 ※週40時間が基本ですが、相談には乗ります。 |
給与 | 契約社員(フルタイム)の月給:24万円~28万円 パートの時給:1,300円〜1,700円 |
手当 | 資格手当、残業手当、皆勤手当、職能手当、研修会参加手当 |
交通費 | 一部支給 契約社員(フルタイム)は上限2万円、パートは上限1万円 ※車・バイク通勤も可能です。 |
昇給 | 年1回 ※10年間は着実にあります。 |
賞与 | 年2回 基本給の2か月分 ※業績により増減します。 |
退職金 | あり 勤続年数:3年以上 ※4年目に入ってから権利が発生します。 |
休日・休暇 | 週休:2日 休日の曜日:月曜・日曜・祝日 祝日のある週は、休日の曜日の1日が診療日になります。 ※臨時休診がある場合は、平日の休診日に振替診療します。 年末年始、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 年間休日の過去実績:120日程度 年末年始は7日間 ※特別消化5日間を含めて、年末年始休暇等を設定しています。 |
有給休暇 | 計画付与を行っています。 初年度の有給休暇日数:法定通り 計画付与:5日 有休取得率100% |
加入保険 | 歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 | 制服貸与、履物貸与、トイレは患者様とは別(ウォシュレットあり)、Wi-Fi環境あり、ウォーサーバー・コーヒーサーバーあり、資格取得支援制度あり、研修費補助(研修の内容によって全額負担と一部負担があります)、住宅補助、就職祝・支度金(フルタイムの場合5万円、パートの場合3万円)、敷地内禁煙、健康診断あり(年1回) 就職祝・支度金は3か月以上の勤務後に支給。住宅手当は交通費手当との重複支給はいたしません。 |
月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
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午前 | × | ○ | ○ | ○ | ○ | △ | × |
午後 | × | ○ | ○ | ○ | ○ | △ | × |
午前:9:30〜13:30
午後:15:00~18:00
△: 9:00~13:00/14:00~17:30
休診日:日曜・月曜・祝日
※祝日のある週は、休日の曜日の1日が診療日になります。